Verschiedene Institute kommen zum Ergebnis, dass beim Verdienst zwischen Männern und Frauen immer noch einige Differenzen bestehen.

Die vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Zahlen zum Gender Pay Gap im öffentlichen Dienst und der Privatwirtschaft zeigen hier einen leichten Rückgang im Verdienstabstand.

Auf Bundesebene und auf Landesebene werden verschiedene Maßnahmen getroffen, dieser Lohnlücke entgegenzuwirken.

Zu den Maßnahmen in Rheinland-Pfalz bitten wir die Landesregierung um Bericht-erstattung.